Analyse und Umsetzungs-Instrumente der BGF

Die betriebliche Gesundheitsförderung muss im Unternehmen ganzheitlich vorhanden und gelebt werden. Die folgenden Analyse und Umsetzungs-Instrumente der BGF sollten bei der Gesundheitsförderung behilflich sein.

Analyse-Instrumente

• MitarbeiterInnenbefragung
• Gesundheitszirkel
• Durchführung von Screeningaktionen
• Analyse der Betriebskantine
• Schadstoffanalysen
• Ergonomie Analysen
• Analysen von Gesundheitsrisiken der MitarbeiterInnen

Umsetzungs-Instrumente

• Informationsveranstaltung
• Suchtprävention (nicht nur gegen Alkohol und Drogen, sondern auch zB. Energy-Drinks!)
• Arbeitsplatzgestaltung
• Optimierung von Abläufen im Betrieb
• Optimierung der Arbeitszeiten
• Ernährungskurse wie zB. Kochkurse, Diätkurse
• Entspannungs- und Bewegungskurse wie zB. Yoga, Rückenschule, micro-trainings-on-the-place
• Führungskräfteseminare (gesunde Führung)
• Gesundheitsmarketing (Presse, Plakate, Flyer, einheitliches Logo, etc.)

Es gibt noch viele weitere Analyse und Umsetzungs-Instrumente der BGF. Idealerweise sollten diese Instrumente gemeinsam mit der Sicherheitsfachkraft, dem Arbeitsmediziner und eventuell einer Arbeitspsychologin durchgeführt, bzw. umgesetzt werden.