sige Blog
In unserem Blog veröffentlichen wir spannende Beiträge zum Thema Arbeitsschutz, Gesundheitsförderung und Wiedereingliederung. Wir wünschen Ihnen viel Spaß beim durchstöbern.
Unterweisungen
Unterweisungen sind im §14 ASchG geregelt. Allgemeines zur Unterweisung? Durch Mitwirkung aller Beteiligten kann ein wirksamer Arbeitsschutz erreicht werden. Zur…
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Sicherheits- und Gesundheitsschutzdokument (SiGe-Dokument)
Die Sicherheits- und Gesundheitsschutzdokumente werden in der DOK-VO geregelt. Weitere Begriffe für das Sicherheits- und Gesundheitsschutzdokument (SiGe-Dokument) sind: sige-Dokument sige-Plan…
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Behindertenvertrauensperson (BVP)
Die Bestellung von Behindertenvertrauenspersonen wird im §22a BEinstG geregelt. Das Gesetz für begünstigte behinderte Arbeitnehmer ist im Behinderteneinstellungsgesetz BEinstG zu…
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Sicherheitsfachkraft (SFK)
Die Ausbildung der Sicherheitsfachkraft ist in der SFK-VO geregelt. Der Einsatz einer Sicherheitsfachkraft (SFK) (oder auch Fachkraft für Arbeitssicherheit, Präventivfachkraft,…
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Arbeitsplatzevaluierung
Die Arbeitsplatzevaluierung wird im §4 ASchG geregelt. Was bedeutet Evaluierung? Evaluierung wird aus dem lateinischen „valere“ (auf deutsch: „stark„, bzw.…
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§82b GewO Prüfung
Die wiederkehrende Prüfung der genehmigten Betriebsanlage wird im §82b GewO geregelt. Was bedeutet die §82b GewO Prüfung? Der Inhaber muss…
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Betriebliches Gesundheitsmanagement
Die Arbeitssicherheit, bzw. der ArbeitnehmerInnenschutz ist derzeit die einzige Säule, welche gesetzlich verpflichtet ist. Die beiden anderen Säulen, betriebliche Gesundheitsförderung (kurz BGF) und das betriebliche…
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Sonstige geeignete Fachleute
Es gibt eine Vielzahl an sonstige geeignete Fachleute (Experten), welche für jeden Betrieb/jede Arbeitsstätte individuell zu bestellen sind. Oft sind…
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ArbeitnehmerInnenschutz
Der ArbeitnehmerInnenschutz wird im ASchG (ArbeitnehmerInnenschutzgesetz) geregelt. Was bedeutet ArbeitnehmerInnenschutz? Der ArbeitnehmerInnenschutz ist die Grundlage für die Sicherheit und Gesundheit…
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